聚焦贯彻落实中央精神，依法开展岗前培训
为学习贯彻《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，认真落实《事业单位工作人员培训规定》有关岗前培训的工作要求，2023年12月，东营市人力资源和社会保障局组织实施了2023年市直机关所属事业单位新聘用工作人员岗前培训班。此次培训委托人社部事业单位人事服务中心采用线上学习方式举办，510多名工作人员参加了为期一周40学时的公共科目学习。
聚焦学习党的创新理论，增强新时代奋斗精神
培训班把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课，领会蕴含其中的世界观、方法论和立场观点方法，理解把握中国式现代化的深刻内涵，权威讲解事业单位人事管理政策和《公职人员政务处分法》，加强党史学习、廉政教育和保密教育，提升公文写作、调查研究、突发事件应对、沟通协调等基本能力，学习事业单位工作方法，增强新时代奋斗精神。授课师资主要为人力资源社会保障部等中央国家机关的司局级领导，中国人事科学研究院、中央党校等知名院校的专家教授。
聚焦全面提升履职能力，创新线上组训方式
东营市人社局首次采用线上方式组织市直事业单位岗前培训，依托人社部事业中心自有的“事业单位工作人员培训服务平台”及其高品质的网络课程，高效完成了培训实施工作，有效缓解了参训单位工学矛盾，满足了学员个性化学习需求。学员纷纷表示，此次培训聚焦应知应会、内容针对性强、师资专业权威、组织工作严密，系统学习了工作中所需的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范和纪律要求，全方位提升了岗位履职的基本能力，有助于更好适应新的职业角色，快速融入工作环境。
